Bij RLC werk je in een plezierige werkomgeving. RLC kent een platte en informele organisatiestructuur. Maar nog veel interessanter: je werkt in een leuk team in een innovatieve, klantgerichte omgeving voor uiteenlopende opdrachtgevers in de not-for-profit sector. Door uitgebreide kennis en ervaring in deze markten is RLC in staat om met een klein team implementaties te doen van deze veelal mission-critical systemen met soms meer dan 1 miljoen relaties.
 
Onze cultuur is informeel en gericht op verantwoordelijkheid, professionaliteit en kwaliteit, maar ook op plezier en uitdaging in het werk. Er werken bij RLC meer vrouwen dan bij de meeste werkgevers in deze markt. We hebben een stevige ambitie om te groeien, en dat biedt kansen en perspectieven voor onze werknemers. Dit wordt actief gestimuleerd met opleidingen en intensieve begeleiding vanuit het management en duidelijke eigen verantwoordelijkheden. RLC biedt naast een goed marktconform salaris ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bijv. een pensioenregeling, indien van toepassing een 'fiets van de zaak', een winstdeling, extra vrije dagen als non-verzuim-bonus, een bijdrage of gehele financiering van opleidingskosten en part-time werken behoort bij ons tot de mogelijkheden.

Voor alle vacatures kun je voor meer informatie contact opnemen met Edwin Schalk (directeur) op telefoonnummer 036 - 750 7400. Je kunt ook je sollicitatiebrief met cv sturen naar ons vestigingsadres of mailen naar vacature[at]rlc.nl.